Pelatihan adalah program yang diadakan di dalam kelas, dimana biasanya ada 1 fasilitator yang membawakan materi secara mendalam dengan detail “how to”-nya. Kelas pelatihan biasanya 20-30 per kelas.

Konferensi adalah sebuah event cukup besar, dimana dihadiri oleh banyak orang, bisa ratusan sampai ribuan peserta. Dalam konferensi, biasanya banyak pembicara yang menyampaikan materi.

Seminar adalah sebuah event yang mirip seperti konferensi, hanya dengan jumlah peserta yang lebih kecil dari konferensi. Fokus seminar adalah “update knowledge” dan perkembangan pengetahuan sesuai dengan tema seminar.

Akan sangat baik, jika kita menghadiri pelatihan, konferensi dan seminar secara rutin, karena akan menambah pengetahuan dan meningkatkan kompetensi kita, yang mana sangat penting menunjang karier kita.

Sayangnya, menurut penelitian, cukup banyak pemimpin tidak memiliki program untuk membangun keterampilan karyawannya. Mirisnya lagi, beberapa pemimpin merasa mereka telah memberikan ruang untuk para karyawannya dalam mengembangkan diri dan mendukung mereka untuk mengembangkan diri melalui pelatihan, konferensi atau seminar yang diadakan oleh organisasi profesional. Padahal, menghadiri program pelatihan keterampilan secara berkelanjutan sangat diperlukan untuk masa depan organisasi juga.

Bagaimana mungkin organisasi bisa maju jika para karyawannya tidak memiliki kompetensi yang memadai? Mantan Presiden Amerika Serikat, Barack Obama pernah menuliskan, "If you think education is expensive, wait until you see how much ignorance costs in the 21st century." Karyawan yang tidak kompeten akan mengeluarkan biaya yang jauh lebih besar, karena mereka pasti melakukan banyak kesalahan dalam pekerjaannya.

Dibawah ini adalah program-program pelatihan, konferensi dan seminar, event dan lokakarya yang bisa Anda dan tim Anda hadiri.